Un estudio del Departamento de Movilidad Humana del
Arzobispado de Santiago de Chile llegó a la conclusión que la catequesis, el
coro y la liturgia son los espacios donde los migrantes se vinculan más a una
comunidad parroquial.
La consulta a las 212 parroquias de la arquidiócesis comenzó en abril de
este año y tuvo como objetivo conocer la realidad del inmigrante, hacer un
diagnóstico de la acogida en las comunidades y conocer la “riqueza de la comunidad local que los acogió y ayudó en
la integración”, expresó el P. Marcio Toniazzo, director de Movilidad
Humana.
“El amor es creativo y eso es lo que
mayoritariamente se expresa en esta encuesta, las iniciativas de las
comunidades para que los migrantes puedan sentirse parte, integrarse en esas
comunidades, en la sociedad y así también poder tener su vida aquí junto a sus
familias”, agregó.
De las 186 encuestas respondidas, 114 parroquias afirmaron que realizan
al menos una actividad orientada a apoyar a los migrantes.
La asistencia social, catequesis con niños y adultos, asistencia
espiritual y de acompañamiento es la ayuda que más se brinda a los inmigrantes
que se insertan en las comunidades.
El estudio también destacó la incorporación de celebraciones extranjeras
a la vida parroquial. Las fiestas de la Virgen de Coromoto, Patrona de Venezuela;
y de la Virgen de Chiquinquirá, Patrona de Colombia, fueron las más
mencionadas.
Además se encuentran las celebraciones mensuales dedicadas al país
específico y la celebración del Día del Migrante.
En el estudio se destacó también el esfuerzo de doce parroquias por
incluir en las celebraciones algunas lecturas, oraciones o canciones en creolé,
idioma de Haití.
Las principales dificultades que se presentan para acoger a los
extranjeros son el idioma, los escasos recursos de las parroquias y la avanzada
edad de los fieles que componen las comunidades chilenas.
Por último, las parroquias consultadas manifestaron que los desafíos
pasan por promover la apertura de la comunidad a la acogida de los migrantes y
que estos se acerquen a las comunidades.
También el ayudar a los inmigrantes a encontrar trabajo y la
formación de los laicos para que puedan orientar correctamente a estas
personas.
Estos resultados permitirán al Departamento de Movilidad Humana
intercambiar experiencias entre las comunidades y elaborar un plan para
potenciar la integración.
Redacción ACI
Prensa
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