No se
puede ser mujer simplemente por querer serlo
Como viene
ocurriendo en diversos países del mundo, entre ellos España, las feministas
escocesas han manifestado su oposición a que el término «mujer» sea redefinido
a través de leyes o normas transgénero.
(CH/InfoCatólica) For Women Scotland anunció el
viernes que desafiará en los tribunales las nuevas normas para aumentar la
representación femenina en los consejos públicos de Escocia, argumentando que
redefinen el término «mujer» para incluir en el mismo a los hombres.
En un comunicado de prensa del
31 de julio, el grupo feminista dijo que había enviado un burofax al gobierno escocés acusándole de excederse en su
autoridad al cambiar la definición de «mujer».
La denuncia se centra en la Ley de representación de género en las juntas públicas de 2018, que establece debe garantizar que el 50%
de los miembros no ejecutivos sean mujeres.
La Ley fue aprobada por el Parlamento de Escocia el 9 de marzo de 2018. Sin embargo, ha sido el pasado 2 de junio cuando el gobierno local escocés ha publicado las
normas que regulan la aplicación de la ley.
Las orientaciones estatutarias
establecen que, en virtud de la Ley, el término «mujer» también
puede referirse a una persona que se presenta como mujer transgénero.
Para cumplir con los requisitos, no se exigirá a una persona «que se vista, mire o se comporte de una manera
determinada», sino que «viva continuamente
como una mujer, por ejemplo, utilizando siempre pronombres
femeninos; utilizando un nombre femenino en documentos oficiales como el
permiso de conducir o el pasaporte, o en facturas de servicios públicos o
cuentas bancarias».
Aunque la normal establece que
«esta disposición sólo se refiere al significado de
'mujer' en la Ley. No tiene el efecto de crear una nueva definición legal de la
mujer en ningún otro contexto». para Women Scotland, tras solicitar la
opinión legal de Aidan O'Neill, QC, advirtió al gobierno que podría solicitar una revisión judicial del texto normativo.
La carta enviada a los
responsables del gobierno escocés argumenta que la ley relativa a la «igualdad de oportunidades» está regulada por la
Ley de Igualdad del Parlamento del Reino Unido de 2010 y, por lo tanto, está
reservada a Westminster.
«El
gobierno escocés ha actuado fuera de su competencia al confundir las distintas
características protegidas de sexo y reasignación de género. La
Ley de Igualdad sólo permite medidas para aquellas personas que comparten una
característica protegida, no la fusión de diferentes características
protegidas», indican las feministas en un comunicado de prensa.
«La redefinición
de 'mujer' incluye a las personas que pueden autoidentificarse como mujeres,
pero que la Ley de Igualdad caracterizaría como hombres. También excluye a las
personas que se caracterizarían como femeninas, es decir, las mujeres que se
identifican a sí mismas como hombres».
Las feministas también
advierten que la regulación de la ley es incompatible con la
legislación de la Unión Europea, «que
sólo prevé la posibilidad de una 'acción positiva' relacionada con el lugar de
trabajo en relación con la desigualdad entre los sexos».
Marion Calder, la portavoz de
las mujeres de Escocia, dijo: «Es increíble que el
gobierno escocés haya introducido una nueva legislación que contraviene la esencia
misma de lo que es una 'mujer' en la ley. Esto es sólo la introducción de la autoidentificación del sexo por la
puerta de atrás»
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