Los desacuerdos son una parte natural de trabajar juntos, y los diferentes
puntos de vista son cruciales para la creatividad y los procesos de resolver
problemas. Con todo, la fricción originada cuando surgen diferentes opiniones
pueden causar dolor innecesario y pérdida valiosa de tiempo y energía.
A veces, la mejor manera de convencer a alguien a su punto de vista,
mientras se mantienen abiertas las líneas de comunicación, es con el simple
silencio y empezar a enyesar.
Benjamín Franklin aprendió que esparcir yeso en los campos haría crecer las
cosas. Se lo dijo a sus vecinos, pero no le creyeron, argumentando que el yeso
no ayudaría para nada al crecimiento del pasto ni del trigo.
Pasado un tiempo, que ya se habían olvidado del asunto, se fue al campo
temprano en la siguiente primavera y sembró trigo. Cerca del camino, por donde
los vecinos pasaban, trazó algunas letras con su dedo y puso yeso en ellas.
Al cabo de una o dos semanas, la semilla brotó. Sus vecinos, al pasar por
allí, se quedaron boquiabiertos cuando lo vieron. De un verde más brillante que
todo el resto del campo, brotó el mensaje sembrado de Franklin en letras
grandes: A esto se le echó yeso.
¡A Benjamín Franklin ya no le hacía falta discutir con sus vecinos sobre
los beneficios del yeso!
La respuesta a ciertos desacuerdos quizá esté en dejar de hablar y probar
juntos varias soluciones, medirlas y compararlas con las normas, y luego
resumir el proceso de selección. Mientras tanto, los temperamentos se enfrían,
la objetividad vuelve y pueden surgir nuevas opciones.
La mejor manera de que alguien te agarre por el cuello es que mantengas la boca cerrada. Anónimo.
Proverbios 15:23
El hombre se alegra con la respuesta de su boca; y la palabra a su tiempo, ¡Cuán buena es!
El hombre se alegra con la respuesta de su boca; y la palabra a su tiempo, ¡Cuán buena es!
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